• Version
• Download 127
• File Size 704.75 KB
• File Count 1
• Create Date November 14, 2022
• Last Updated November 14, 2022

Strategi Kaderisasi Corps Dai Dompet Dhuafa (CORDOFA) pada Program Dai Ambassador

Perkembangan teknologi dan komunikasi mendorong kegiatan dakwah
mengalami kemajuan yang pesat. Hal ini memudahkan siapa pun dapat
mengekspresikan kemampuannya dalam berdakwah. Konsekuensinya adalah
munculnya dai dadakan baik dari kalangan artis maupun orang biasa. Mereka hadir
dan berdakwah tanpa proses kaderisasi yang memberikan pelatihan khusus
sehingga mereka masih dipertanyakan profesionalismenya dalam berdakwah.
Proses kaderisasi sangat penting pada lembaga dakwah untuk memuculkan kader
dai yang profesional. Dompet Dhuafa sebagai lembaga sosial memiliki program
CORDOFA yang merekrut dai dan memberdayakannya. CORDOFA telah berhasil
memberdayakan dai yang profesional dan telah dikirimkan bukan hanya ke
Nusantara melainkan ke Mancanegara. Oleh sebab itu penulis tertarik untuk melihat
Strategi Kaderisasi CORDOFA Pada Program Dai Ambassador.
Berdasarkan penjelasan di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini
adalah Bagaimana perumusan strategi kaderisasi CORDOFA pada program Dai
Ambassador? Bagaimana implementasi strategi kaderisasi CORDOFA pada
program Dai Ambassador? Bagaimana evaluasi strategi kaderisasi CORDOFA
pada program Dai Ambassador?
Pada penelitian ini, penulis menggunakan teori strategi Fred R. David.
Adapun teori tersebut tentang perumusan strategi, implementasi strategi dan
evaluasi strategi, serta penulis menjelaskan tentang jenis kaderisasi dalam proses
menjalankannya.
Pendekatan penelitian yang digunakan menggunakan penelitian kualitatif
dengan paradigma konstruktivis yang dianalisis menggunakan konsep Miles and
Huberman dan spradley yakni dilakukan secara interaktif dan berlangsung secara
terus-menerus sampai tuntas dan jenuh, mendeskripsikannya secara mendalam
dengan menggunakan teknik wawancara, observasi, pengamatan yang mendalam
dan menyeluruh serta dokumentasi.
Perumusan strategi kaderisasi CORDOFA pada program Dai Ambassador
ialah dengan beberapa langkah yaitu menyusun visi dan misi dengan jelas dan
terarah, menyusun program jangka pendek dan program jangka panjang.
Impelemtasi strategi berupa menjalankan program Dai Ambassador, melakukan
kerja sama dan mengembangkan sistem informasi. Dalam evaluasi strategi berupa
tindakan korektif dalam hal performa dai, melakukan tindakan korektif dalam hal
kerja sama dan meninjau kembali faktor pendukung dan penghambat terlaksananya
program Dai Ambassador CORDOFA.
Berdasarkan penjelasan di atas, dapat disimpulkan bahwa perumusan,
implementasi dan evaluasi strategi kaderisasi yang dilakukan CORDOFA pada
program Dai Ambassador sudah cukup baik dengan tujuan yang terarah dan terus
mengalami perbaikan setiap tahunnya sehingga hal ini berdampak positif untuk
keberlangsungan kaderisasi CORDOFA kedepannya

Attached Files